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2018 办公空间与设施管理高峰会议

随着经济的不断进步与发展,人们在办公室的时间也相对越来越多。企业高层管理人员意识到最好的企业都在争夺同一类高端人才,如何利用和传播良好的企业文化和发展愿景来实现差异化竞争?企业必须营造一个可以激励和鼓舞员工的受欢迎的工作环境,那么设计良好的主动和被动办公设施是不可或缺的重要组成部分。

2018年10月25-26日,作为万耀企龙 WORKSPACE 2019 系列活动之一的2018办公空间与设施管理高峰会议在上海龙之梦万丽酒店如期举办。来自腾讯、AECOM、怡东鸿图、泰诺健、思麦森,陶氏化学、寰图体育、滴滴出行、知行晓政、阿斯利康、Dfocus、仲量联行、汉高、惠灵顿外籍子女学校及陶氏杜邦以及怪兽充电的演讲嘉宾与超过两百位办公空间管理、企业设施设备管理、员工福利、行政以及人力资源部门的行业精英及决策者们共聚一堂,在为期2天的活动中共同探讨了办公空间以及设施管理领域的最新理念和最佳实践。

本次峰会行业终端用户占比高达 87%,其中除去31% 的行业终端用户来自外资企业之外其余近七成来均自国内企业,这也与国内经济近些年的快速发展息息相关。更多本土企业开始在办公环境上寻找更好解决方案来促进自身的综合竞争力。

在终端用户中企业行政及人事管理者占比高达63%,另16%来自设施设备管理人员,8%来自办公环境设计师。相对外资及跨国企业中独立的设施管理部门而言目前国内办公空间管理许多还是归口行政及人力资源部门。相信随着办公空间管理与设施管理发展的日益成熟,今后相关技术以及专业性岗位也将受到本土企业的重视。

此次现场嘉宾中有 7% 来自海外,在国内嘉宾中66%来自上海,12% 来自江浙地区,8% 来自北京,3% 来自深圳。在行业分布上,来自互联网行业的企业代表占比高达 23%,其次 13% 来自电器与电子制造企业,12% 来自银行金融业。随着近些年中国互联网企业的快速崛起,更多互联网及本土新兴企业在面临转型升级发展的当口,办公环境的改造也被作为企业建设的一项重要内容。

参会嘉宾会后参观了位于上海黄埔区的外滩德必 DOBE WE 和位于闵行区的飞利浦 Philips 的优质办公空间:

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随着经济的不断进步与发展,人们在办公室的时间也相对越来越多。企业高层管理人员意识到最好的企业都在争夺同一类高端人才,如何利用和传播良好的企业文化和发展愿景来实现差异化竞争?企业必须营造一个可以激励和鼓舞员工的受欢迎的工作环境,那么设计良好的主动和被动办公设施是不可或缺的重要组成部分。

2018年10月25-26日,作为万耀企龙 WORKSPACE 2019 系列活动之一的2018办公空间与设施管理高峰会议在上海龙之梦万丽酒店如期举办。来自腾讯、AECOM、怡东鸿图、泰诺健、思麦森,陶氏化学、寰图体育、滴滴出行、知行晓政、阿斯利康、Dfocus、仲量联行、汉高、惠灵顿外籍子女学校及陶氏杜邦以及怪兽充电的演讲嘉宾与超过两百位办公空间管理、企业设施设备管理、员工福利、行政以及人力资源部门的行业精英及决策者们共聚一堂,在为期2天的活动中共同探讨了办公空间以及设施管理领域的最新理念和最佳实践。

本次峰会行业终端用户占比高达 87%,其中除去31% 的行业终端用户来自外资企业之外其余近七成来均自国内企业,这也与国内经济近些年的快速发展息息相关。更多本土企业开始在办公环境上寻找更好解决方案来促进自身的综合竞争力。

在终端用户中企业行政及人事管理者占比高达63%,另16%来自设施设备管理人员,8%来自办公环境设计师。相对外资及跨国企业中独立的设施管理部门而言目前国内办公空间管理许多还是归口行政及人力资源部门。相信随着办公空间管理与设施管理发展的日益成熟,今后相关技术以及专业性岗位也将受到本土企业的重视。

此次现场嘉宾中有 7% 来自海外,在国内嘉宾中66%来自上海,12% 来自江浙地区,8% 来自北京,3% 来自深圳。在行业分布上,来自互联网行业的企业代表占比高达 23%,其次 13% 来自电器与电子制造企业,12% 来自银行金融业。随着近些年中国互联网企业的快速崛起,更多互联网及本土新兴企业在面临转型升级发展的当口,办公环境的改造也被作为企业建设的一项重要内容。

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随着经济的不断进步与发展,人们在办公室的时间也相对越来越多。企业高层管理人员意识到最好的企业都在争夺同一类高端人才,如何利用和传播良好的企业文化和发展愿景来实现差异化竞争?企业必须营造一个可以激励和鼓舞员工的受欢迎的工作环境,那么设计良好的主动和被动办公设施是不可或缺的重要组成部分。

2018年10月25-26日,作为万耀企龙 WORKSPACE 2019 系列活动之一的2018办公空间与设施管理高峰会议在上海龙之梦万丽酒店如期举办。来自腾讯、AECOM、怡东鸿图、泰诺健、思麦森,陶氏化学、寰图体育、滴滴出行、知行晓政、阿斯利康、Dfocus、仲量联行、汉高、惠灵顿外籍子女学校及陶氏杜邦以及怪兽充电的演讲嘉宾与超过两百位办公空间管理、企业设施设备管理、员工福利、行政以及人力资源部门的行业精英及决策者们共聚一堂,在为期2天的活动中共同探讨了办公空间以及设施管理领域的最新理念和最佳实践。

本次峰会行业终端用户占比高达 87%,其中除去31% 的行业终端用户来自外资企业之外其余近七成来均自国内企业,这也与国内经济近些年的快速发展息息相关。更多本土企业开始在办公环境上寻找更好解决方案来促进自身的综合竞争力。

在终端用户中企业行政及人事管理者占比高达63%,另16%来自设施设备管理人员,8%来自办公环境设计师。相对外资及跨国企业中独立的设施管理部门而言目前国内办公空间管理许多还是归口行政及人力资源部门。相信随着办公空间管理与设施管理发展的日益成熟,今后相关技术以及专业性岗位也将受到本土企业的重视。

此次现场嘉宾中有 7% 来自海外,在国内嘉宾中66%来自上海,12% 来自江浙地区,8% 来自北京,3% 来自深圳。在行业分布上,来自互联网行业的企业代表占比高达 23%,其次 13% 来自电器与电子制造企业,12% 来自银行金融业。随着近些年中国互联网企业的快速崛起,更多互联网及本土新兴企业在面临转型升级发展的当口,办公环境的改造也被作为企业建设的一项重要内容。

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随着经济的不断进步与发展,人们在办公室的时间也相对越来越多。企业高层管理人员意识到最好的企业都在争夺同一类高端人才,如何利用和传播良好的企业文化和发展愿景来实现差异化竞争?企业必须营造一个可以激励和鼓舞员工的受欢迎的工作环境,那么设计良好的主动和被动办公设施是不可或缺的重要组成部分。

2018年10月25-26日,作为万耀企龙 WORKSPACE 2019 系列活动之一的2018办公空间与设施管理高峰会议在上海龙之梦万丽酒店如期举办。来自腾讯、AECOM、怡东鸿图、泰诺健、思麦森,陶氏化学、寰图体育、滴滴出行、知行晓政、阿斯利康、Dfocus、仲量联行、汉高、惠灵顿外籍子女学校及陶氏杜邦以及怪兽充电的演讲嘉宾与超过两百位办公空间管理、企业设施设备管理、员工福利、行政以及人力资源部门的行业精英及决策者们共聚一堂,在为期2天的活动中共同探讨了办公空间以及设施管理领域的最新理念和最佳实践。

本次峰会行业终端用户占比高达 87%,其中除去31% 的行业终端用户来自外资企业之外其余近七成来均自国内企业,这也与国内经济近些年的快速发展息息相关。更多本土企业开始在办公环境上寻找更好解决方案来促进自身的综合竞争力。

在终端用户中企业行政及人事管理者占比高达63%,另16%来自设施设备管理人员,8%来自办公环境设计师。相对外资及跨国企业中独立的设施管理部门而言目前国内办公空间管理许多还是归口行政及人力资源部门。相信随着办公空间管理与设施管理发展的日益成熟,今后相关技术以及专业性岗位也将受到本土企业的重视。

此次现场嘉宾中有 7% 来自海外,在国内嘉宾中66%来自上海,12% 来自江浙地区,8% 来自北京,3% 来自深圳。在行业分布上,来自互联网行业的企业代表占比高达 23%,其次 13% 来自电器与电子制造企业,12% 来自银行金融业。随着近些年中国互联网企业的快速崛起,更多互联网及本土新兴企业在面临转型升级发展的当口,办公环境的改造也被作为企业建设的一项重要内容。

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